外贸专员是下午的面试，自己在培训室点完名就偷溜出去面试了。离富士康还是很近的。走个十来分钟就到了。公司位置还是很偏的，自己找了好一会才找到。感觉有点工厂的氛围。来了就是签到，然后排队等候做笔试题。笔试题是逻辑题，和公务员的那种题目差不多的。因为做过很多这样的题目，所以自己也是信手拈来。没费太多力气。因为过了英语六级，所以对英语翻译题还是做得来的。交上了面试题目，就是等候面试了。
后面去上楼面试，面试我的是个男主管，他是带亚马逊店铺那一组的。然后和主管聊了聊，因为面试的电商岗，自己这回就没提那么多无关经历了。说的基本都是实习和电商有关的实习经历。问题也没很多技术含量吧就是聊天式的面试。
和主管聊天的过程中，我也明白了岗位的工作内容大概是啥了。感觉就像是一个销售吧。线上的销售。底薪不高，要靠加班加点卖货提高工资。而且这家公司奉行加班文化。如果说六点就下班打卡走人的话，会被hr喊去谈话。每月还有销量目标。这么说来和销售没多大区别了。而且要三个月才能转正，底薪的话比在富士康还少，而且还不是双休。要上五天半的班。了解的情况差不多了。差不多也结束了面试了。回到培训室还没下下午的班。自己又想了想。其实内心还是不太想去的。比较抗拒。毕竟强制加班那么多，又不一定能挣到那么多钱。而且销售压力大，淘汰也很厉害。
下午下班的时候，自己接到了外贸专员通过面试的电话，问我什么时候去上班。我犹豫了。因为现在这个恶劣大环境，我不能保证自己一定能找到工作，可是生活还要继续。如果做不了喜欢的工作，自己就得先做能养活自己的工作。于是自己想等等看看游戏策划和运营那边有什么消息。做一下最后的挣扎。如果不成，死了心去当外贸专员也好。所以就跟hr说有点事要处理，下周一才能给明确回复。hr也是说好的，等下周一再给我打电话确认一下。
面试的游戏策划那边的岗位，说是要两周左右才能恢复，而游戏运营那边自己问了两次，最后一次因为到了约定的时间了，所以才跟我说，因为我之前的经历和这个岗位不是很符合，所以很抱歉。
其实自己早就应该想到的了。不过本着面试了就要知道结果的态度，自己还是会去问问。面试也过去了有一段时间了，自己开始静下心来分析情况：第一个游戏策划的面试，面试官就问了自己关于游戏的看法，到最后连期望薪资都没问。感觉怪怪的。而且自己也有看很多面试的评价。
在游戏策划这个岗位，因为灵感的受限，很多公司会以招人面试为由，听面试者的看法和建议，从而获取灵感。
回想起自己整个面试的经历，自己很有可能是中招了，要不就是表现太差，面试官连做戏都懒得演了。直接结束面试。
自己在得到面试机会之前投了很多简历。也在招聘软件上沟通了很多家公司，其中有一家沟通了解之后，没约面试。HR直接跟我说让我去应用商店下载并体验他们的游戏，然后写个游戏体验测试报告。三天之内，写好发给她。看过体验报告觉得好之后才能给面试机会。而自己竟然也如实照做了。然后做了一个PPT发过去。问了HR只是说收到了。然后没有任何的回应了。从此之后，自己的手机会时不时收到游戏广告的垃圾短信。
现在想来都是套路。也就是像我这样的小白兔才会入坑吧。之前还跟培训室的老油条说过这件事。其中，关女士就跟我说这种骗点子的套路，他们之前招人的时候也用过。说是实在没办法了因为内部真的到了山穷水尽的地步。只能从外面吸取一点灵感。关女士当时还很友善地提醒我，一般都是给了面试机会再让你写测评报告啥的。这种不给面试机会就让写测评报告的多半是坑。
唉，不得不说，这个世界套路可真多。想清楚了事情的原委，自己自然也明白自己等待的会是什么结果了。所以又继续准备下一个面试了。
这回面试的地方是在一个罗湖区的一个动漫影视中心。面试的游戏运营。因为之前跟HR聊了一下，HR认为我没有任何游戏策划经验，而他们要找的要有多年经验的游戏策划。后面还跟我推荐着游戏运营。好歹也跟游戏相关，自己还是愿意去争取这个机会的。因为在周一面试，所以周末的时候，自己就去了解这家公司的业务及面试者对其的评价。毕竟知己知彼，百战不殆。
早上自己弄好培训室那边，自己就出发去面试了。自己这次是瞒着主管的。只是因为怕主管知道自己出去面试的次数太多。会以为自己不是真心找工作，而只是为了在工作的时候出去玩。
交代好一切，自己就放心出门了。这个面试地点就在地铁口，还是省了很多，还是省了很多事的。上来就是先做笔试题，然后才是主管面试，来了两个男的面试我，聊了一下。我有意无意透露了一下自己比较倾向于做游戏策划，后面这面试主管还挺实在，直接把策划的主管给我叫了过来。和策划的面试主管聊了一下，之后看聊得差不多了，策划主管就先出去了。运营主管就跟我说：“策划主管想找有经验的。我也只能帮到你这了。因为我觉得一个人肯定想做自己喜欢的事的。所以我才会叫来策划主管。现在你应该也看到了结果了。那我现在就问你，你是想做策划呢，还是觉得运营也可以接受。如果想做策划，就可以回去等通知了。如果确定觉得做运营也可以，我们就再聊聊看。”
看到策划主管的态度，再看看运营主管的态度。自己觉得还是留下来试试运营岗位。
其实和运营主管面的差不多了。期望薪资也问了，自己说了6k，而运营主管后面给我来了句还能再少点么？我皱皱眉头，表示最多只能降五百。后来运营主管又说此事容后再议。说他这边已经面的差不多了。因为还想面运营岗，运营主管说接下来叫运营总监过来给我面试。运营总监没意见了就可以通过面试了。
在会议室等候了片刻。就叫我过去和运营总监面试。运营总监问我为什么想做运营，说说对运营的理解。自己按照自己理解说了说。总监却说我对运营理解不是很深。
是的，刚出来没多久，就能理解很深就有鬼了。这个总监是程序员转运营岗的。跟他聊了还是挺多的。聊到饭点的时候运营主管来叫他，然后就终止了这场面试。
不过从运营总监的口中，自己也得到了一些有价值的消息。现在游戏市场也不是那么好了。因为版号的原因，去年冬天已经到了很多游戏公司了。就连腾讯的吃鸡，因为没有版号。都是免费给玩家玩的，没有为腾讯创造过一毛钱的收益。
听到总监那么说，自己心里很惊讶地，如果不是他这么说，自己也不会知道这些事。也不知道该去了解这种事。看来今年的景气确实很不景气，不仅富士康到处裁员，外面也是如此。公司倒闭的倒闭，裁员的裁员。招人的公司都是面了又面，然后还要被压低价格。
突然感觉心酸酸的。自己果然是毕业的不是时候……但是又要什么办法呢，毕竟这种事情不是自己能够决定的。自己力所能及的的就是尽自己所能去找到工作。
回到富士康，已经是中午了，自己吃过中饭接着去培训室上班。下午自己在培训室继续看着职位信息。看着招聘软件上面的职位，感觉都被自己投得差不多了。
于是乎，自己又下了一个另一个招聘软件。不管什么软件只要能找到工作，就都愿意去试试看。下午便又开始修改简历。对于今天上午的面试自己还是有些疑问的。于是，在犹豫了许久，自己还是在boss直聘上问了问HR。HR问了一下我的名字和面试岗位。后来再给她发消息，消息显示已读，但是却再也没有回音了。
好了，现在也是明白了，这是又失败了一个面试。晚上，在拉勾上看了看游戏策划的岗位，自己又投了一波简历。
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