一直在追《斗罗大陆》动漫，无奈更新太慢了，每周六更新，一集20分钟不到，真的好想吐槽太少了吧。
最近看的时候，发现弹幕都在说男主唐三是挂王，全靠编剧啊，一路升级太腻害了。
哈哈哈哈哈，说出了我的心声啊。
现在我看到多集了，有一天看到一个情节了突然魂穿了一下，脑子里冒出一个想法：如果用“职场人”的角度看这部动漫，是什么感觉？
后来想了想，倒也有点意思，于是有了这篇文章。
（ps：我的灵感来源，就是这么奇葩）
不要问领导怎么办，要问领导这方案怎么样
我记得看到集，遇到难对付的敌人队友也被抓了，戴沐白就问唐三：我们怎么办？
当时我就联想到了这一幕：下属遇到困难了，问领导怎么办？
插一句，虽然唐三不是真正的“领导”，但确实是团队的脑子担当，算是史莱克七怪leader吧。姑且也算个“领导”。
现实中，领导会喜欢下属遇事就问自己怎么办吗？
好像我遇到过的领导，都不太喜欢。
领导一般是拍板的做决策的角色，都喜欢下属拿出ABCDE优秀的方案，让自己挑选哪个更合适，妥妥的甲方爸爸的待遇。
如果能拿出一堆漂亮方案给领导做决策，时髦一点的话，叫向上管理。
接地气地说，就是把领导当上帝，把自己当乙方，想领导所想，以后自己出息了上位当领导。
这一套服务领导如果满意了，没准儿就会表扬几句：小王不错啊，idea多又靠谱，真让我省心，公司那个海外深造的机会，就让小王去吧。
如果遇到下属总是问，领导我们怎么办？领导就头大了，心里就叨逼叨了：
这小王是没脑子吗？怎么办都我想了，要你干什么？到底谁是谁领导？
如果遇到脾气暴躁的领导，就不是内心戏这么优雅的事情了，而是直接脱口大骂：问我怎么办，那要你来干嘛用的？这事能处理吗，不能处理赶紧滚蛋。
所以记住，最好不要轻易问领导我们接下来怎么办，要问：
我刚提出的ABCDE方案都各有利弊，我个人判断A方案不错，您觉得怎么样呢？
当然，不是谁都是在职场上如唐三般足智多谋，一开始进入职场的菜鸟，脑子都嗡嗡的，别说ABCDE方案，能弄出一个方案，就谢天谢地了。
不过说实话，要想未来发展得好，就得吃得苦中苦方为人上人。
虽说像乙方一样貌似有点“卑微”，但通过这样自己确确实实思考了，工作能力上去了，日后升职加薪不就硬件上过关了吗。
不要一个人头破血流，要靠一群人打怪升级
还幻想自己一个人可以呼风唤雨，叱咤风云？
很现实的说，一个人单打独斗的时代过去了，现在一个人拼的头破血流都没人夸自己厉害，只会说这人有点傻，不知道有个东西叫团队吗？
英雄联盟，王者荣耀，这些火爆的游戏是不是都团战玩法？
团战团战，牛逼的地方就是可以一群人搞事情，一起打天下，就是1+1〉3的效果。
就像斗罗大陆里面，史莱克七怪每个人都有自己拿手技能。
比如戴沐白负责在前方冲冲冲打爆发，宁荣荣在后方给队友技能加buff，还有负责团队飞行和能量供给的小奥，智慧与技能担当的挂王唐三。
团队每个人拿出杀手锏，通力协作，斗罗大陆最强团队flag立住了，但是你看对方武魂殿，说是个个厉害得要死，但有这么强的团队作战能力吗？
好像没有。
所以说，团队作战是趋势所在，拥有团队精神很重要的。不要说，团队精神谁不知道？其实有时候我们并没有“团队精神”。
比如感到困惑了，是喜欢一个人独自苦思，还是会找其他人咨询一下？
工作遇到困难了，是喜欢一个人绞尽脑汁，还是会先想想谁可以帮自己？
在团队里干活，是只顾做完自己那摊事，还是会想想如何联动队友做得更好？
再换个角度，我们有没有想过这个问题：我们在自己的团队里，到底是一个怎样的角色？发挥了怎样的作用？
如果我们想在团队里生存下去，就得找准自己在团队中的位置，是负责做饭，洗衣服，还是扫地？
如果自己哪方面都不行，给团队带来的贡献度小的可怜，还不自知想点法子增加团队贡献值，那么对不起，随时准备卷铺盖走人。
虽然很残酷，但这就是事实啊。现在没团队行吗？直播卖个口红，没团队行吗？拍个山间竹鼠，没团队行吗？
没有团队，难道我们有三头六臂吗？没有啊。
既然要靠团队，就需要每个人输出技能，大家一起升级打怪，不然要人来干吗？当花瓶吗？
不要老是追求走捷径，要把增强实力放首位
虽然团队精神很重要，但是最重要的一点，别忘了把自己的软硬件都升级到顶配水平。
学历、专业能力啥的是硬件，沟通思考能力啥的是软件，软硬结合两条腿走路，把内在技能点都加满，才能竞争力爆棚碾压对手。
有的朋友就喜欢靠一些外在条件，比如抱大腿，人脉啊，这些都没有错，确实是必不可少的好条件。
不过自己内在能力level不够，外在条件能赋能到的力量很小。
就比如说人脉吧，人脉能起到帮助作用的才算优质人脉。比如自己的同学是首富，那只算“认识”，如果能和首富同学经常你来我往，才算优质人脉。
如果自己穷困潦倒不思进取，不要以为自己同学是首富，就真的捡到救命稻草了。
大多数情况下，优质人脉需要互相价值度平等，也就是双方的综合能力差距不会太远，在一个圈层里。
这里的综合能力包括比如家庭背景、经济实力、认知程度、技能水平等等。
当自己一文不值，什么都没有的时候，人脉这个条件作用力比较有限。所以又回到了刚刚那个观点，升级内在装备。
看看斗罗大陆里，唐三虽然是挂王，经常捡装备啊，甚至刷了副本，拿到高级仙草魂骨什么的。
但最重要的是，唐三自己也在不断努力升级魂力，去杀戮之都、海神岛磨练，苦练乱披风锤法啥的，还是付出了很多努力，加上脑子在线，所以才成为了团队leader。
没想到一下子就写了多字了，好吧，现在来收个尾吧。
平时我们看一些电视剧电影什么的，往往会发现有些不合理的情节，觉得太假了。
不过换个角度，我们也可以利用里面的某些片段，触发自己的思考，换个视角想想看，或许也能帮助自我迭代啊。
好了，我就分享到这里了，更多内容，欢迎持续
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